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Gestión de Recursos Humanos

Las personas son el principal factor diferencial en los negocios. Son quienes crean productos y servicios, innovan y gestionan procesos y establecen las relaciones con los grupos de interés de la empresa.

En ISIL podrás alinear la estrategia de negocio con la gestión de personas tomando en cuenta los factores generacionales, el impacto de la tecnología en la forma de hacer negocios y el marco laboral vigente.

Campo Laboral

  • Gestión, Administración y Dirección de Recursos Humanos en todo tipo de empresas.
  • Consultoras en Gestión del talento
  • Áreas de Reclutamiento, Selección, Capacitación, Clima y Cultura, Comunicaciones, Compensaciones y Desarrollo.
  • Negocio Propio de Servicios de Gestión de Personas.
  • Empresas reclutadoras.

Capacidades del egresado

  • Establecer indicadores de gestión y liderar cambios organizacionales para que el personal se alinee con la estrategia de negocio y objetivos de la empresa.
  • Comprender el impacto de las nuevas tecnologías en los colaboradores de una organización y en las relaciones humanas.
  • Aplicar herramientas modernas de gestión empresarial para la optimización y eficiencia del trabajo de los colaboradores.
  • Diseñar estrategias de compromiso y motivación para los colaboradores, valorando la diversidad cultural y generacional de las personas.
  • Ejecutar el plan de desarrollo del talento humano a través de la capacitación y mejora de las competencias del personal.

Malla Curricular

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Certificaciones

  • Análisis de negocios y gestión del talento

    Analizarás los procesos que se desarrollan en una organización gestionando de manera ética a las personas que los generan para lograr los objetivos del negocio eficiente y responsablemente.

  • Administración y mejora continua del talento

    Administrarás los recursos de la empresa generando, a través del uso de herramientas y tecnología, la mejora continua en la evolución en las organizaciones, incentivando una cultura de excelencia que motive la inclusión y el desarrollo de las personas.

  • Dirección estratégica del talento

    Dirigirás estratégicamente el talento de la organización para maximizar la propuesta de valor de la empresa, aprovechando las tendencias del mercado laboral y el entorno de negocios.

Títulos

ISIL

Profesional en Gestión de Recursos Humanos.

A Nombre de la Nación

Profesional Técnico en Gestión de Recursos Humanos.

Inversión

5 cuotas desde S/. 640

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